台州讨债公司通过诉前调解高效化解一起劳务合同纠纷

台州讨债公司通过诉前调解高效化解一起劳务合同纠纷，当事人当场履行给付义务，有效维护了劳动者的合法权益。

张某是一位经验丰富的挖机操作手，此前受雇于李某，参与其承包的猪场建设挖掘施工工作，双方以口头形式约定劳务费结算方式。然而，工程竣工后，李某却迟迟未支付张某17600元劳务费。此后，张某多次上门催讨，李某不是避而不见，就是敷衍应对。无奈之下，张某决定诉诸法律，前往法院准备起诉。

民事审判第三庭法官李贺廷接到立案庭转办的案件后，深入了解案情。鉴于案件事实明晰、标的额较小，为避免当事人陷入冗长的诉讼流程，同时最大限度缓和双方矛盾，法官建议张某尝试诉前调解。征得张某同意后，法院迅速通过多种渠道联系被告李某。起初，李某对法院来电极为抵触，甚至多次挂断电话，导致调解工作陷入僵局。但法官并未放弃，持续寻找新的联系方式。一天，法官下乡途中接到张某电话，得知李某正在长岭县某饭店用餐。随即，法官火速赶回，找到了李某。

见面后，张某情绪激动地直言这笔劳务费对急需用钱的家庭至关重要；李某也大吐苦水，称今年工程经营困难，外部工程款被拖欠，导致资金周转出现问题，并非有意拖欠。法官向李某释法明理：“无论工程回款情况如何，你与张某存在劳务关系，按时支付劳务费是法定的义务。一旦案件进入诉讼程序，你不仅要支付拖欠费用，还可能承担诉讼费等额外支出，个人信誉也会受损。”经过法官耐心劝说与协调，李某终于认识到自身错误，同意支付劳务费。拿到辛苦钱的张某如释重负，激动地向法官致谢：“太感谢你们了，帮我要回了这笔钱！”李某也愧疚地向张某致歉，并承诺今后定会信守承诺，及时结算劳务费用。

该起纠纷的成功化解，是多元解纷机制的生动实践。诉前调解不仅避免了当事人对簿公堂，有效节约司法资源，更有力促进了社会和谐稳定。

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